Fim da escala 6×1 entra em fase decisiva e pode beneficiar mais de 99 mil trabalhadores no Tocantins

A proposta que prevê o fim da escala 6×1 no Brasil avançou nesta segunda-feira (25) após acordo firmado entre o governo federal e a Câmara dos Deputados para estabelecer uma transição de um ano até a implantação completa da nova jornada de trabalho.

Pelo texto discutido em Brasília, os trabalhadores passariam a ter dois dias de folga por semana 60 dias após a promulgação da PEC, enquanto a redução da carga horária semanal de 44 para 40 horas aconteceria gradualmente ao longo de 12 meses, sem redução salarial.

A mudança tem impacto direto no Tocantins.

Levantamento divulgado pelo Ministério do Trabalho aponta que 99.525 trabalhadores tocantinenses seriam beneficiados imediatamente com o fim da escala 6×1, migrando para o modelo 5×2.

Além disso, 196.404 trabalhadores no estado seriam alcançados pela redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, medida que deve atingir principalmente profissionais dos setores de comércio, serviços, logística e indústria.

Hoje, o Tocantins possui 107.166 trabalhadores já inseridos na escala 5×2, o equivalente a 51,85% da força de trabalho analisada. Outros 48,15% ainda estão submetidos ao modelo 6×1, com apenas um dia de descanso semanal.

A proposta ganhou força após ampla repercussão nacional e também no Tocantins, onde veículos de comunicação destacaram recentemente o impacto direto da medida para milhares de trabalhadores tocantinenses e passaram a cobrar posicionamento da bancada federal sobre o tema.

Entre os parlamentares do estado que acompanham a tramitação em Brasília estão os deputados federais Carlos Gaguim, Alexandre Guimarães, Ricardo Ayres, Vicentinho Júnior, Eli Borges, Lázaro Botelho, Tia Júlia e Antonio Andrade, que deverão participar das votações que definirão o futuro da proposta.

O texto ainda precisa ser analisado e aprovado pelo Congresso Nacional antes de entrar oficialmente em vigor.

Se aprovada, a mudança representará uma das maiores alterações na legislação trabalhista brasileira nas últimas décadas.